EMPLOIS

Coordonnateur(trice) des ventes

En tant que Coordonnateur(trice) des ventes, vous serez un(e) acteur(rice) clé dans l’identification et le développement des opportunités de croissance des ventes. Vous établirez des relations solides et durables avec nos clients et partenaires, tout en collaborant étroitement avec les différentes équipes internes pour soutenir la stratégie de l’entreprise.

Responsabilités principales

• Représenter notre entreprise auprès de la clientèle en bâtissant une relation de confiance avec celle-ci.
• Soutenir l’équipe des ventes et prendre en charge les demandes spéciales telles que les listes de prix.
• Participer activement à l’amélioration continue des outils technologiques mis à la disposition des différents départements de l’entreprise.
• Gérer et assurer le suivi des demandes d’impression et optimiser les techniques associées.
• Traiter les demandes de soumissions, générer des listes de prix et proposer des solutions alternatives novatrices de manière proactive.
• Gérer les plateformes CRM (Hubspot, Dynamics 365) et autres outils technologiques (Zoom, info, etc.) pour optimiser les ventes.
• Mettre en place et gérer des stratégies de Lead Nurturing (séquences automatisées).
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences requises

• Baccalauréat en administration, DEC en gestion de commerces ou toute autre formation pertinente.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Expérience dans le soutien aux équipes de vente (un atout).
• Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit.
• Compétence en analyse critique.
• Attitude proactive pour répondre aux besoins des clients internes et externes.
• Capacité à rédiger des documents professionnels, tels que des propositions de prix.
• Bonne gestion des priorités et capacité à jongler avec plusieurs tâches.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.
• Bonne capacité à résoudre des problèmes de manière efficace.
• Très bon sens relationnel et diplomatie.
• Aisance à travailler avec un CRM et la suite Office.

Conditions de travail

• Poste permanent, temps plein de jour.
• Horaire de travail flexible.
• Salaire compétitif, déterminé selon l’expérience et les qualifications.
• Augmentations annuelles basées sur la performance.
• Prime de référencement : 500 $ par personne référée.
• Assurances collectives avantageuses (médicaments, soins dentaires, vie, invalidité, soins paramédicaux, etc.).
• Télémédecine.
• Régime Volontaire d’Épargne-Retraite.
• Accès à une salle d’entraînement dans notre nouvelle usine.