EMPLOIS

Vous souhaitez faire carrière chez Groupe Frontenac ?

Consultez nos offres d’emploi

Vice-Président des opérations

Le Vice-Président des Opérations est responsable de la supervision et de l’optimisation des opérations de production au sein de l’entreprise manufacturière. Il/elle veille à la réalisation des objectifs de performance, de qualité, de coût et de sécurité, tout en pilotant les initiatives d’amélioration continue pour garantir une efficacité maximale et une réponse rapide aux besoins du marché.

Responsabilités principales

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle en alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise;
  • Élaborer des plans à court et long terme pour optimiser les processus de production et améliorer l’efficacité opérationnelle;
  • Superviser toutes les activités de production, y compris la planification, l’exécution, le contrôle et l’optimisation des processus de fabrication;
  • Assurer la gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières des unités de production;
  • Mettre en place et surveiller les normes de qualité pour garantir que les produits répondent aux exigences des clients et aux régulations en vigueur;
  • Superviser les audits internes et externes pour assurer la conformité aux normes et réglementations;
  • Identifier les opportunités d’amélioration des processus et mettre en œuvre des initiatives Lean, ERP ou d’autres méthodologies d’amélioration continue;
  • Analyser les indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l’efficacité des opérations et prendre des mesures correctives lorsque nécessaire;
  • Collaborer avec les équipes d’approvisionnement et de logistique pour assurer un approvisionnement en matières premières et composants conforme aux besoins de production;
  • Optimiser les niveaux de stocks et les processus de gestion des inventaires pour réduire les coûts et améliorer la disponibilité des produits;
  • Assurer le respect des normes de sécurité au travail et des politiques environnementales;
  • Promouvoir une culture de sécurité parmi les employés et mettre en œuvre des programmes de formation et des protocoles de sécurité;
  • Diriger, motiver et développer les équipes opérationnelles pour atteindre les objectifs de performance;
  • Établir des objectifs clairs, fournir des feedbacks réguliers et favoriser la croissance professionnelle des membres de l’équipe;
  • Assurer une communication efficace avec les autres départements, notamment le marketing, la finance et le développement produit, pour aligner les opérations avec les stratégies globales de l’entreprise;
  • Participer aux réunions de direction et fournir des rapports réguliers sur les performances opérationnelles;
  • Élaborer et gérer le budget opérationnel, en surveillant les dépenses et en veillant à respecter les objectifs financiers fixés;
  • Identifier et mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts sans compromettre la qualité ou la sécurité.

Exigences

  • Diplôme en ingénierie, gestion de la production, ou domaine connexe (un MBA est un atout);
  • Expérience significative (généralement 10 ans ou plus) dans un rôle de gestion des opérations, de préférence dans le secteur manufacturier;
  • Connaissance approfondie des systèmes ERP et des outils de gestion de la production;
  • Capacité à diriger et à inspirer des équipes, à prendre des décisions stratégiques et à gérer des situations complexes;
  • Expérience avérée dans la gestion des opérations manufacturières et des processus de production;
  • Aptitude à analyser les données opérationnelles et à utiliser ces informations pour améliorer les performances;
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec divers niveaux de l’organisation;
  • Compréhension approfondie des procédés de fabrication, des systèmes de gestion de la qualité et des méthodologies d’amélioration continue;
  • Compétences en gestion budgétaire et en optimisation des coûts de production.

Conditions de travail

  • Poste permanent à temps plein, de jour, du lundi au vendredi;
  • Horaire de travail flexible;
  • Salaire compétitif en fonction de l’expérience et les formations;
  • Assurance collective avantageuse à faible coût (incluant l’assurance : médicament, dentaire, vie, salaire, paramédicaux, etc.);
  • Télémédecine;
  • RVER
  • Salle d’entrainement à notre nouvelle usine.
[]
1 Step 1
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
FormCraft - WordPress form builder

NOS USINES & BUREAUx

SIÈGE SOCIAL & usine

EUROPE / CONTACT

Informations

Bureau : +34 938.10.07.20
Mobile : +34 636.47.52.70
Courriel : europe.sales@frontenacgroupe.com

 

SIÈGE SOCIAL & usine

EUROPE / CONTACT

Informations

Office : +34 938.10.07.20
Mobile : +34 636.47.52.70
Courriel : europe.sales@frontenacgroupe.com